FUKASAWA Recruit Site

• 通勤＆勤務は、クルマで

  外勤営業として使う車を1人1台会社が貸与。本社・支店に勤務する社員のほとんどがクルマで通勤。そのまま営業に向かいます。移動中は好きな音楽を聴きながら気分転換も。

• 自己管理を大切にする社風

  会社到着後、メールをチェックし1日のスケジュールを確認します。毎日の朝会では営業報告や伝達事項をメンバーで共有。その後、今日納品する商品の検品・仕分け・発送準備を行います。

• 毎日の積み重ねが大きな成果に

  担当している企業を1日平均して3～5社訪問します。商社の仕事は何よりも顧客との信頼関係を築くことが大切。ニーズを的確に捉え、ひとつひとつ丁寧に対応すれば大丈夫です。

• お客さまに喜ばれると、
  自分も嬉しい

  顧客と仕様や加工、納期、価格などを綿密に打ち合わせながら仕事を進めます。難しい案件をまとめ上げた時に、お客さまと喜びを分かち合う瞬間は格別です。ちょっと、クセになりますよ。

• 仕事をプロデュースする面白さ

  ひとことで言うと、自分の成長が実感できるのが、フカサワの営業職。自分で仕掛けた仕事の数だけ面白味もアップします。成功も失敗も、多くの経験を積み重ねてください。

• 定時退社を心がけています

  帰社後は、営業日報や見積書のチェックなど、明日の準備をしておきます。だらだらと残業するのはもってのほか。しっかり働き、プライベートも充実させる。これぞフカサワ流営業スタイル。

フカサワへ入社後の流れ

新入社員は入社後約10日間本社にて新人研修を実施。その後、配属先にて内勤営業として基本を学び、正式に職種が決定します。

• 本社集合研修

  フカサワ本社にて、入社後約10日間の新入社員研修を行います。

• 配属先決定

  面談内容や本人の意思、業務適性をもとに配属先が決定します。また、メンター制度を活用してください。

• 内勤営業

  約6ヵ月間、内勤営業として仕事の基本を学びます。

• 外勤/内勤決定

  営業適性をもとに正式に職種が決定します。

キャリアアップ支援制度＆
ワークライフバランス

フカサワでの働きやすさと、各人の成長する機会を得てもらうための様々な支援制度があります。もちろん休日休暇も充実。

教育制度

内定者研修、新入社員研修、入社後半年研修、職種別研修、階層別研修、メーカー研修など、社員のキャリアにあわせた研修を用意しています。

各種休暇制度

完全週休2日制で年間休日は125日。年次有給休暇・慶弔休暇・誕生日休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇などの休暇制度が充実。有給取得率も高く、ワークライフバランスのある働き方ができます。

残業＆転勤

残業は全社平均月10時間。会社全体で残業時間の削減に取り組んでいます。転勤もありますが、地元密着のため全国転勤はありません。支店は主に北関東エリアのため高速道路で本社から2時間圏内です。もちろん借り上げ社宅制度もあります。

社員旅行

社員旅行は毎日の仕事や生活から離れて、リフレッシュできる機会の提供や社員コミュニケーションを活性化させることを目的に実施しております。
観光や食事、ショッピングを楽しむ社員、旅先でのスポーツ・ゴルフを堪能して心身共に癒されたりと社員同士の絆も深まり社内満足度の向上にも繋がっております。

各種同好会

仲間募集中!文化系同好会も含め全9種活動しています。　
未経験者だって大歓迎です!!

• フットサル同好会

  20代から50代まで15名が集まり楽しく活動しています。チーム練習や、たまにビギナー大会に出場することもあります。未経験者も大歓迎です！

• ゴルフ同好会

  ゴルフ同好会は、40年余りの歴史があり30代から60代までの社員が在籍し、活動が最も盛んな同好会です。ゴルフ初心者でも気軽に参加が可能で、世代を超えた懇親の場を提供しています。

• ランニング同好会

  男女混合チームで、8分/kmのんびりランナーから4分/km台のガチ勢まで参加中。初めての大会参加も安心なサポート付き。サークル気分でお気軽に参加ください！